安全衛生教育の実施について

１．社長は、毎朝５分間行われる朝礼はもとより、日頃から下記事項の考えを持って社員教育をしている。

（１）「顧客の高価な車を預かって美しく仕上げる」という意識を持って仕事をする。

（２）オーバーワークになってムリをして怪我をするオーバーワークになる仕事量を与えない。

（３）新入社者や、若い作業者に対しては辞めさせないために仕事にやりがいを持たせる。

（４）社員に休憩時間・作業時間や作業段取りを自己管理させる。


２．新入社員に対する教育は、２～3週間現場を見せた後、1年６ヶ月～３年間ＯＪＴ教育を行う。